Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor ds. relacji rządowych
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora ds. relacji rządowych, który będzie odpowiedzialny za rozwijanie i utrzymywanie strategicznych relacji z przedstawicielami administracji publicznej, instytucjami rządowymi oraz organizacjami branżowymi. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w reprezentowaniu interesów firmy wobec organów państwowych, monitorowaniu zmian legislacyjnych oraz kształtowaniu polityki publicznej w obszarach istotnych dla działalności przedsiębiorstwa.
Do głównych zadań Dyrektora ds. relacji rządowych będzie należało opracowywanie i wdrażanie strategii komunikacji z interesariuszami publicznymi, udział w konsultacjach społecznych, przygotowywanie analiz legislacyjnych oraz reprezentowanie firmy podczas spotkań z decydentami. Kandydat powinien posiadać doskonałą znajomość procesów legislacyjnych, umiejętność budowania relacji oraz doświadczenie w pracy z administracją publiczną lub w sektorze regulowanym.
Idealny kandydat to osoba z wykształceniem wyższym (preferowane kierunki: prawo, administracja, stosunki międzynarodowe, politologia), minimum 5-letnim doświadczeniem na podobnym stanowisku oraz rozwiniętymi umiejętnościami komunikacyjnymi i negocjacyjnymi. Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym jest wymagana.
Stanowisko to wymaga wysokiego poziomu etyki zawodowej, umiejętności pracy pod presją czasu oraz zdolności do szybkiego reagowania na zmieniające się otoczenie regulacyjne. Dyrektor ds. relacji rządowych będzie również odpowiedzialny za współpracę z zespołami wewnętrznymi, w tym działem prawnym, PR oraz zarządem firmy, w celu zapewnienia spójności działań i komunikacji zewnętrznej.
Jeśli jesteś osobą proaktywną, zorientowaną na cele i chcesz mieć realny wpływ na kształtowanie polityki publicznej oraz rozwój firmy, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Budowanie i utrzymywanie relacji z przedstawicielami administracji publicznej
- Monitorowanie zmian legislacyjnych i regulacyjnych
- Reprezentowanie firmy w kontaktach z instytucjami rządowymi
- Opracowywanie strategii komunikacji z interesariuszami publicznymi
- Przygotowywanie analiz i raportów legislacyjnych
- Udział w konsultacjach społecznych i procesach legislacyjnych
- Współpraca z działem prawnym i PR
- Organizowanie spotkań z decydentami i liderami opinii
- Zarządzanie projektami związanymi z polityką publiczną
- Doradztwo dla zarządu w zakresie polityki regulacyjnej
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe (prawo, administracja, stosunki międzynarodowe lub pokrewne)
- Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
- Znajomość procesów legislacyjnych i administracyjnych
- Biegła znajomość języka angielskiego
- Umiejętność budowania relacji i prowadzenia negocjacji
- Wysoka etyka zawodowa i dyskrecja
- Zdolność do pracy pod presją czasu
- Doświadczenie w pracy z instytucjami publicznymi
- Umiejętność analizy dokumentów prawnych i legislacyjnych
- Zdolności organizacyjne i strategiczne myślenie
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy z administracją publiczną?
- Czy brałeś/aś udział w procesach legislacyjnych lub konsultacjach społecznych?
- Jakie strategie stosujesz w budowaniu relacji z interesariuszami publicznymi?
- Czy posiadasz doświadczenie w analizie dokumentów legislacyjnych?
- Jak radzisz sobie z pracą pod presją czasu?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem tej roli?
- Czy posiadasz doświadczenie w reprezentowaniu organizacji na zewnątrz?
- Jakie są Twoje największe osiągnięcia zawodowe w obszarze relacji rządowych?
- Jakie masz doświadczenie w pracy z zespołami wewnętrznymi?
- Czy posiadasz certyfikaty lub szkolenia z zakresu lobbingu lub polityki publicznej?
